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【採用】経歴のアピール方法



内容紹介
○書類選考の応募書類を見直したい
ある求人情報誌のアンケート調査によれば、
転職者が採用に至るまでに提供する履歴書は平均6通。
10社以上に提出する人も2割ほどいる。

しかし、これはあくまでも転職成功者を対象にした調査の結果。

20社、30社と履歴書を送っている人がいるのも現実だ。
・実力に自信はあるのに面接にさえこぎ着けない。
・見本の通りに書いているのに書類選考で落ち続ける。
もし書類選考で落ち続けるようであれば、
書類のどこかに問題があると考えるべきだろう。

○採用される履歴書・職務経歴書をどう書くか?
自分をアピールできる適切な履歴書用紙とは?
採用担当者の目をクリアするポイントは?
求人企業の求めている内容にするには?
自分の経歴をどうアピールすればいいか?
採用担当者はどんなことに注目しているか?
ライバルに差を付けるにはどう書けばいいか?

履歴書・職務経歴書づくりの考え方、
書き方の基本技術がよくわかる「使える」1冊!
内容(「BOOK」データベースより)
見本の通り書いているのに書類選考で落ち続けている…。実力に自信はあるのに面接にさえ漕ぎ着けない…。その理由は、きっと「書き方」にある。
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テーマ : 就職活動
ジャンル : 就職・お仕事

【借金があるので不採用】となる場合もある

企業によっては、採用面接時に「借金があるか否か?」を興信所などに調査依頼してチェックしている事もあるようです。業種・役職によっては、お金に関わる業務や部署に携わる事も想定されますから、企業としても確認しておきたいところ。



出版社/著者からの内容紹介
■借金がゼロになる! サラ金・消費者金融からお金が返ってく
る!
このページを開いていただきありがとうございます。
あなたにとって有力な情報をお伝えしたいと思います。
これまで多くの借金をしている人が思い込んでいた「間違った3つの常識」
を変えることができるはずです。

その1つ目が「借金をゼロにすることができる」ということです。
そしてそれは一つの方法として、国により「合法的」と認められているのです。
それも「誰でも」「簡単に」できるのです。
だから夜逃げを考えたり、自殺を考えたりする必要は全くありません。
本書では、その方法「借金整理」について詳しく説明してあります。

次に2つ目を紹介します。

■借りた金は返さなくていい!

「借りたものは返せ」
子供の頃、親や先生からそんなことを言われたことがあるのではないでしょう
か?
借りたものを返すのは常識です。それはお金の場合も同じです。
しかし、実際「返すものがなければ返せない」のです。

これも子供の頃のセリフのようですが、真実です。
返せないのが「悪」であれば、相手は返せないあなたを法的に訴えているはず。
しかし、
「お金を返せないだって? 訴えてやる!」
なんてことは当然できません。
つまり、「返すものがないから返せない」という理屈は正当なものなのです。

次に3つ目を紹介します。

■貸金業者からお金が戻ってくる!

3つ目は、今まで借金を払い続けていた人に朗報です。
サラ金・消費者金融などから払いすぎたお金が戻ってきます!
「なんで払い過ぎなんて起こるんだ?」
と思った方は、あなたなら知っているはず「グレーゾーン」そのカラクリによっ
て生まれるのです。
グレーゾーンのカラクリについては本書で学んでください。
7年以上返済を続けているなら、過払い金が発生している可能性が高いので、ぜ
ひ一度調べてみてください。
過払い金が見つかれば、当然ですが「必ず勝てます」!
実際に大手消費者金融業者から、数百万単位でお金を取り返している人は大勢い
ます。だから今話題になっているのです。
あなたも「払い損」をしている可能性があります。つまり数百万円の「もらい
損」をしている可能性があるということです。
これを調べておいて損はないはずです!

■本書なら「借金整理」も「過払い金請求」にも使える!~サンプル資料・相談
所資料付き~

本書ではもちろん「借金整理(任意整理・特定調停・個人民事再生・自己破産)
の手続き」も「過払い金請求の手続き」方法も紹介されています。
新しい人生をスタートさせるには、本書一冊で十分です。
書類も自分で書けるようにいくつかサンプル資料も付けてあります。もし自分
一人でできなければ、すぐに相談できるように「全国弁護士会の連絡先」がつい
ています。また弁護士費用を払う不安がある人はそのための機関の連絡先も載っ
てあるので参照してください。

■本書でできること
・取り立てをすぐに止められる!
・借金を大きく減額・ゼロできる!
・法律が変わったため、業者からお金が返ってくる!

・借金整理の手続きがわかる
・過払い金請求の手続きがわかる
・書類の書き方がわかる
・貸金業者、弁護士の扱い方がわかる
・弁護士費用がいくらかかるかわかる

・任意整理や破産での裏技!
・借金からあなたの不動産を守れる!
・誰でも簡単に使える!

■目次
はじめに
プロローグ 【借金整理】
      彼らはこうして借金を帳消しにした!
第1章    【返済が追いつかない】
      借金が膨らんだらすること
第2章    【借金整理法】
      あなたに合った整理法が見つかる!~任意整理・特定調停・民事再
生・破産~
第3章    【整理法と専門家の選び方】
      整理方法は何を選べばいいか? 誰に相談すればいいか?
第4章    【過払い金】
      必ず勝てる! 過払い金は取り戻せ!
第5章    【破産と民事再生の手続き&詳細】
      これで簡単! 破産・民事再生の手続き
第6章    【借金整理と不動産】
      あなたの家を守る方法を紹介します!
第7章   【Q&A】
      迷ったらここを引け! 借金整理のQ&A
おわりに  【再起】人生の再起に向けて...

<プロフィール>

加藤 英男(かとう・ひでお)

弁護士。加藤英男法律事務所代表。
平成7年愛知県弁護士会登録。
離婚、債権回収、サラ金破産、住宅ローン破産、個人再生などの個人事件のほ
か、会社の法律問題、民事再生などにも関心を持つ。
著書に『一番わかる離婚の本』(フォレスト出版)、共著で『増資・株式発行
と新株予約権の実務-法務・登記・会計・税務-』『資本・法定準備金減少と自己
株取得等の実務-法務・登記・会計・税務-』(いずれも栄税理士法人編集、新
日本法規出版)がある。

内容(「BOOK」データベースより)
誰にも迷惑をかけない「借金整理」と、知って得する「過払い金請求」。


テーマ : 転職活動
ジャンル : 就職・お仕事

会社を選ぶ基準は?定まっていますか!

約15万人が就職が決まらず、新卒でも7人に1人が就職留年している時代、緊急雇用対策では、各都道府県で数億円レベルの税金が投入されています。確か1昨年の倒産した上場企業は、軽く30社を超えていました。

でも、こんな状況下にあっても、と言うより、不況下ゆえに安定志向で、公務員や大手企業に人気が出ているようですが、不況下で競走率や倍率も凄まじく高く、甘くありません。

また厳しいゆえに「本当にやりたかった仕事」を諦めざるえない事も多いです。

それでも現実的に就職・転職を考えた場合、

中小企業でも安定的に業績を伸ばし続けて、且つ将来性も見込める企業を探す事も重要です。

では何を基準に判断したらよいか?そういう中小企業は、どこで探せばいいのか?

仕事柄これまでに多くの企業人事担当者や中小企業経営者と接触し、多くの求職・転職者からの相談も受けてきた経験から

次にご紹介する2冊が、この不況下でも「中小企業が勝ち残る、生き残る為の知恵、事例」が詰まっており、たくさんの企業が実名で掲載されており、読みやすくオススメです。
恐らく読まれた方は、「仕事とは何か?自分が本当にやりたい事は何か?」を深く考える良い機会になり、
自分の考えが明確になって、就職・転職活動や仕事や生きる事への高いモチベーションが生まれる可能性大です。





テーマ : 就職・転職・仕事・求職・アルバイト・パートのNo1最新情報
ジャンル : 就職・お仕事

複数企業の求人への応募は問題なし!

求人への応募、エントリーに関する

よくある質問として、

1社ずつ応募して結果出てから
次の会社を応募する
と云う方がいます。

相手に悪いからと、心優しい方に多いようです。

勿論、その会社以外では就職しない固い決意で、生活が成り立つ方は良いですが。。。

ズバリ あなたの片思いは、一筋でも

相手企業は、たくさんの応募者から選びます。

おそらく二股どころか、10股なんてもザラだと思います。不況の昨今は特に。

でも企業も、この応募者に来て欲しいと思っても、辞退されてしまう事もあります。

よって、お互い様に選択肢が多いに越した事はありませんし、

複数エントリーを進める事は、企業側も踏まえているはずで悪い事ではありません。

仮に就職できても給料は、早くてもその翌月からであり、

選考結果が出るまで日数が掛かる場合も殆どですし、

その間の生活費用の事も考えないといけません。

ただし、たくさん応募したからと言って、企業から連絡があった場合に

“覚えていない”なんてのは、絶対NGです。よく耳にします。

どんなに優秀であっても、意識の低い人と見られ、人間として信頼されないので

どの企業に、どんな想いで応募したのか、この程度は必ず覚えておいてください。

テーマ : 就職・転職・仕事・求職・アルバイト・パートのNo1最新情報
ジャンル : 就職・お仕事

子育てママの就職支援 ハローワークに専用窓口

(中日新聞より)

子育てママの就職支援 ハローワーク高山に専用窓口

 高山市上岡本町のハローワーク高山に14日、子育て中の女性の就職を支援する専用窓口「マザーズコーナー」が開設された。担当職員が常駐。

ニーズに合った職の紹介などのほか、内職の求人情報を収集して提供する活動もする。
 子ども連れでも利用しやすく、きめ細かい就職支援を目的に厚生労働省が進める政策の一環。

コーナーは施設内の一室を改装し、子どもが遊べるスペースも用意した。
 予約が原則だが、飛び込み利用者にも対応できるよう女性職員2人が常駐。求人内容に、勤務

可能な時間など該当するものがなければ各事業所に出向いて職を開拓する活動も進める。
 内職の情報提供は、ハローワーク高山独自の取り組みで「情報を収集することで、潜在求職者の利用を高めていく」という。
 
初日に利用した中学生と高校生の子どもを持つ女性は「担当の人がいてくれると、何度も(希望を)説明することもないし、ありがたい」と話していた。
 ハローワーク高山は「長引く不況もあって職を求める主婦が増えている。これまで子ども連れだと来にくい面があったが、気軽に利用してほしい」と呼び掛けている。

 利用時間は午前8時半~午後5時15分、無料。問い合わせは専用ダイヤル=電0577(32)5433=へ。 

テーマ : 就職・転職・仕事・求職・アルバイト・パートのNo1最新情報
ジャンル : 就職・お仕事

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